"Er is sprake van oververhitting. In Groot-Brittannië worden zulke mooie
aanbiedingen gedaan dat ze al snel daarheen verdwijnen." De automatiseerder
is zijn heil inmiddels gaan zoeken in India.
"We hebben pas geleden negen Indiërs aangenomen, die bij onze divisie Embedded
in Eindhoven gaan werken." Deze divisie maakt software die wordt ingebouwd
in producten, zoals in kleurentelevisies, telefooncentrales en cd-spelers.
Niet alle markten zijn volgens Schot geschikt om Indiërs in te zetten.
"Bij sommige bedrijven is het taalprobleem een grote barrière, in de
technologie-sector zijn ze vaak al gewend om Engels te spreken."
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt, is ICT Automatisering optimistisch over
de eigen toekomst. Het bedrijf rekent op een stijging van de nettowinst met
20 procent in 2008.
Het bedrijf profiteert vooral van een stevige groei van de Duitse
activiteiten. Het bedrijf wil eind 2010 in Duitsland 500 medewerkers in
dienst hebben. Nu zijn dat er 185.
Personeel aantrekken is volgens ICT makkelijker in Duitsland dan in
Nederland, omdat grote bedrijven, zoals Siemens, automatiseringswerk steeds
vaker uitbesteden. Personeel gaat daarom vaker bij detacheringsbedrijven
werken. In Nederland was dit al eerder het geval.
De groei in Duitsland is vooral te danken aan de sterk groeiende markt voor
software in auto's. "De auto-industrie wordt steeds afhankelijker van
software, dus zelfs als de vraag naar auto's achterblijft, hoeft het niet
direct slecht te gaan met de vraag naar onze producten."
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl